Dirigido a personas que:

  • Toman decisiones en las empresas y organizaciones
  • Dirigen equipos humanos
  • Lideran proyectos
  • Deseen ampliar su visión estratégica de negocio
  • Quieran poner en marcha un proyecto emprendedor

Objetivos generales

  • Proporcionar a los participantes (Mandos intermedios/Directivos de Organizaciones) una visión global de su función en las empresas y de la importancia que ellos (con sus equipos) tienen para conseguir los objetivos de negocio junto con las personas que lideran.
  • Potenciar el desarrollo competencial de los asistentes como líderes, gestores y desarrolladores de las personas que integran sus equipos.
  • Generar en los participantes actitudes que propicien la aportación de ideas de mejora y nuevos métodos de trabajo que optimicen sus tareas.
  • Aprender a utilizar herramientas que faciliten la implementación de nuevos métodos y nuevas ideas con eficacia y eficiencia en su puesto de trabajo.
  • Identificar el propio estilo de liderazgo, reconociendo sus puntos fuertes y áreas de mejora personal y profesional.

Para realizar el proceso de desarrollo de Líderes de Alto Rendimiento y basados en nuestra experiencia en consultoría de desarrollo del talento y de competencias, proponemos trabajar en los concepos clave siguientes:

Estructura del Programa

Nivel 1

  1. Comunicación: conversaciones para la acción
  2. Liderazgo personal y profesional
  3. Visión sistémica. Interdependencia dentro de la Organización
  4. Gestión de situaciones adversas
  5. Análisis de problemas y toma de decisiones
  6. Capacidad de Influencia
  • Acompañamiento del aprendizaje y del desarrollo de las competencias de los participantes con refuerzo on-line y sesiones de coaching individual con planes de acción.
  • Evaluación individualizada del participante: Evaluación de conocimientos adquiridos, así como seguimiento y resultados de los planes de acción.
  • Sesión grupal de cierre para reflexionar sobre los aprendizajes y las experiencias incorporadas a lo largo del proceso tanto en el aula como en la transferencia a puesto de trabajo.

Metodología

Punto de Partida

Perfil de Liderazgo MBTI

Coaching

Grupal en talleres
Individual en tutorías

Business Case

E-Learning

Plan de Acción Personal

Agenda

Barcelona

C/ Francesc Tárrega, 14 3a

08027 Barcelona

T.933 517 800

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Madrid

C/ Campanar, 12 Bajos

28028 Madrid

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Reus

C/ Alcalde Joan Bertran, 34-38 1ª

43202 Reus

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